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广州市人才引进入户条件有哪些?广州市人才引进入户办理流程?

更新时间:2020-12-03 17:06:58 点击次数:649次   来源:广州户口网   作者:广州户口网

       广州入户方式包括广州积分入户、广州职称入户、人才引进入户广州等,今天广州户口网小编和大家讲的就是广州市人才引进入户条件,还有广州市人才引进入户办理流程,《广州市引进人才入户管理办法》主要创新亮点。

广州市人才引进入户条件

一、广州市人才引进入户条件有哪些?

符合下列条件之一,来广州市创业或就业的人员,可申请将户籍迁入广州市。

广州市人才引进入户条件有哪些

一、符合第(一)(二)(三)(四)(五)项条件的引进人员,需使用计划指导类指标办理入户。
(一)经广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才>>查看详情
(二)具有博士研究生学历,或具有博士学位,或具有高级职称的人员,年龄需在50周岁以下。
(三)具有硕士研究生学历,或具有硕士学位的人员,年龄需在45周岁以下。
(四)具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位,或具有国(境)外学士学位,或具有中级职称的人员,年龄需在40周岁以下。
(五)同时符合以下条件的各类技术技能人才:
1、从事广州市引进技术技能人才职业目录内相关职业;(查看具体目录)
2、获得证书或考核认定后,在广州市工作、参加社会保险满半年以上;
3、满足以下条件之一:
(1)具有专业技术人员职业资格,年龄在40周岁以下;
(2)具有技能人员职业资格,高级技师年龄在45周岁以下,技师年龄在40周岁以下,高级工年龄在35周岁以下;
(3)从事广州市产业发展急需的行业紧缺工种,年龄在40周岁以下。

二、符合第(六)(七)(八)(九)(十)项条件的引进人员,需使用总量控制类指标办理入户。

对于符合本条(六)(七)(八)(九)(十)项条件的引进人员,每年由各区、行业主管部门及用人单位根据引进规模提出总量控制类入户指标需求量,并由市发展改革部门在年度迁入人口计划中统筹安排入户指标。
(六)以薪酬、投资等市场化方式评价并经相关部门认定的,具有突出能力和贡献的创新创业人才。
(七)由于用人单位整体迁入、项目建设等原因,确需将户籍迁入广州市,经省、市政府同意,明确给予引进的人员。
(八)省直及中央驻穗用人单位引进特殊需要的人员。
(九)在广州市重点扶持的企业、项目单位、社会组织等用人单位的中高级管理人员、技术骨干、紧缺急需人员。
(十)广州市国家机关和事业单位引进特殊需要的人员。

二、广州市人才引进入户办理流程:

广州市人才引进入户办理流程

网上填报资料→人事户头审核并提交初审机构→网上预约→初审机构初审→市人社局审核→网上公示→公示无异议打印批复→核发广州市入户人员信息卡。
备注:人事户头指的是单位或外面找的中介的申请账户。

三、《广州市引进人才入户管理办法》主要创新亮点

(一)加大了对高学历人才、专业技术类人才的引进力度。
新政进一步放宽了对全日制本科学历、研究生学历人才以及专业技术资格人才入户的年龄限制,其中具有本科学历且有学士学位的人才入户年龄由35周岁放宽到40周岁;具有硕士研究生学历(含硕士学位)人才入户年龄由40周岁放宽到45周岁;具有博士研究生学历(含博士学位)人才入户年龄由45周岁放宽到50周岁;具有中级职称的专业技术资格人才入户年龄由35周岁放宽到40周岁;具有副高级职称的专业技术资格人才入户年龄45周岁放宽到50周岁。
(二)在穗就业创业的普通高校应届毕业生入户可直接通过公安部门办理。
新政首次将普通高校应届毕业生接收和入户分离,来穗就业或创业的高校应届毕业生可直接到公安部门办理入户。
(三)将产业领军人才纳入引进人才入户范围。

新政结合我市产业发展的重点领域,首次明确将产业领军人才纳入引进人才入户范围。将经认定的广州市创新创业领军人才、杰出产业人才、产业发展和创新人才等产业人才纳入我市的引进人才范围,为广州经济高质量发展提供人才支撑。

《广州市引进人才入户管理办法》主要创新亮点

(四)确立了通过市场化评价引进创新创业人才的引才方式。
新政首次明确了可以通过对薪酬、投资、社会贡献等市场化手段评价并引进创新创业人才的引才模式。每年对经评定的创新创业人才给予一定的入户指标解决入户问题。通过改革完善人才评价引进机制,构建以薪酬、投融资、纳税等多维度、多元化的人才引进生态体系。
(五)建立了多层次的引进人才入户申报渠道。
新政对于引进人才申报方式进行了重大改革,在原有的通过人事账号申报渠道以外,新增了通过用人单位申报和个人直接申报等入户申报渠道,符合条件的引进人才可以自主选择申报渠道,这次改进是贯彻落实中央关于审批服务便民化的具体举措,对于优化人才服务环境具有重要意义。
(六)首次明确了通过信息化手段实现减证便民的要求。

新政首次明确了通过信息化手段简化申报流程、实现减证便民的目的。新政实施后,引进人才申报将开通手机客户端申报、积极协调实现信息数据同步共享以及相关查询结果信息跨部门共享手段,进一步提升审核效率,提高公共服务水平。

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